2020.07.17newsNew
子育てサポート企業として認定され「くるみんマーク」を取得しました!

当社は次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定・達成し基準を満たしたため、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けました。

<主な認定要件>
・育児休業の取得率を、男性社員 7%以上、女性社員 75%以上にする。

・妊娠中及び出産後の女性社員に関する制度及び育児休業等に関する諸制度を 全社員に周知するための広報活動を継続して実施する。

・平成 30 年 1 月までに、所定外労働を削減し、各月 45 時間未満とするため、 各自ノー残業デーを月に 2 回設定し実施する。


当社は今後も、仕事と家庭を両立できる環境づくりに努めてまいります。